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Situative Kompetenz
Für komplexe Aufgabenstellungen kann es keine festen Vorweg-Lösungsmuster geben. Erstklassiges Management verlangt eine Kompetenz, die das Wesentliche erkennt und es situativ optimal konkretisieren und umsetzen kann.
Ein Anpassen von Vorweg-Standardlösungen kann bestenfalls mittelmässige Resultate bewirken.
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